Mit innerer Stärke führen bedeutet zunächst gesunde Selbstführung und im zweiten Schritt gesunde Mitarbeiter:innen-Führung. Reflexionsfähigkeit, Resilienz und Achtsamkeit für mich und andere sind hilfreiche Zugänge, um Führung souverän zu gestalten.
Bedeutung von Resilienz für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
Resilienz-Selfcheck: Persönliche Resilienzfaktoren und Organisationale Resilienz
Das Konzept der Resilienz und der Resilienzfaktoren
Mindful Leadership: Achtsamkeit und Bewusstheit als Richtschnur erkennen und nützen
Führungssouveränität und Reflexionsfähigkeit entwickeln
Mitarbeiter:innen in emotionalen Überlastungssituationen gesund führen.
Menschen mit Führungsverantwortung
Anmeldeschluss: Bitte melden Sie sich zeitgerecht, spätestens bis zum Anmeldeschluss zum Seminar an.
Sollten Sie sich aus unterschiedlichen Gründen wieder abmelden, verrechnen wir ab 13.10.2025 50% des Kursbeitrages. Bei einer Abmeldung später als drei Werktage vor Seminarbeginn bzw. bei Nichtabmeldung oder Fernbleiben muss der volle Seminarpreis in Rechnung gestellt werden. Ausnahmen sind leider nur möglich, wenn ein:e Ersatzteilnehmer:in genannt wird oder wenn eine Person von der Warteliste den Platz übernehmen kann.
