Die Qualifikation neuer Mitarbeiter:innen und der Wissenstransfer sind heute mehr denn je essentieller Bestandteil der Qualitätssicherung in Organisationen. Mitarbeiter:innen sind wesentlich daran beteiligt, dass junge Arbeitskräfte gut integriert und qualifiziert werden. So ist auch die Anleitung von Praktikant:innen ein zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit.
Die Begleitung von Praktikant:innen ist zudem ein wichtiger Bestandteil im Recruiting-Prozess von neuen Mitarbeiter:innen. Oft sind ein guter Erstkontakt und eine angenehme Arbeitskultur ausschlaggebend für die Entscheidung einer jungen Arbeitskraft für ein bestimmtes Unternehmen.
Um diesen Prozess gut begleiten zu können, brauchen Mitarbeiter:innen – neben ihrer fachlichen Kompetenz – fundierte kommunikative Fähigkeiten. Im online Impulsworkshop wurden erste grundlegende Kompetenzen dafür aufgebaut, die nun von interessierten Mitarbeiter:innen in einem Follow-Up Termin vertieft werden sollen.
Im Follow-Up Workshop haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, erste konkrete Erfahrungen als Praxisbegleiter:in zu reflektieren und konkrete herausfordernde Situationen in der Funktion zu bearbeiten.
Inhalte:
alle Mitarbeiter:innen die den Grundlagenworkshop für Praxisbegleiterinnen bereist absolviert haben und sich weiter vertiefen möchten bzw. Praxiserfahrungen reflektieren wollen
Bei Abmeldung nach 12.03.2024 stellen wir 50% des Kursbeitrages in Rechnung. Bei einer Abmeldung später als drei Werktage vor Seminarbeginn bzw. bei Nichtabmeldung oder Fernbleiben wird der volle Seminarpreis in Rechnung gestellt. Ausnahmen sind nur möglich, wenn ein:e Ersatzteilnehmer:in genannt wird oder wenn eine Person von der Warteliste den Platz übernehmen kann.
