Das WKS-Modell in der Leitung von Teams

Ein Rufseminar für Leitungen, die sich zum Thema vertiefen möchten.

"Jeder Mensch hat die Regie über seine Möglichkeiten."

Diese Grundaussage ist zentral in der Begleitung von Menschen. Im WKS-Modell - benannt nach dem niederländischen Begründer Willem Kleine Schaars - steht der Mensch im Mittelpunkt. Teamarbeit wird im Sinne der Klient:innen sowie deren Möglichkeiten und Bedürfnissen strukturiert.
In diesem Seminar wird vertieft, wie Grundsätze des WKS-Modells auch in der Leitung von Teams hilfreich sein können. Erteilen klarer Aufträge und die Prüfung deren Umsetzung, spielen dabei eine wichtige Rolle und helfen, Rahmen für Mitarbeiter:innen klar und nachvollziehbar zu gestalten. Gelungene Kommunikation, Klarheit über die Aufgaben in der Begleitung und wertschätzendes Feedback geben Mitarbeiter:innen Sicherheit und steigern Motivation und Eigenverantwortung. Somit bietet die Anwendung der Grundsätze des Modells für Leitungspersonen auch ein großes Entlastungspotenzial. Im Rahmen des Seminars haben Teilnehmende die Möglichkeit, anhand von Übungen und Beispielen die Fähigkeiten in der eigenen Kommunikation zu erweitern, sich über die eigene Leitungstätigkeit aktiv auszutauschen, und so wertvolle Impulse für die Gestaltung der Führungsrolle in die Praxis mitzunehmen.