Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Organisation

Mentor:innen Refresher

Auffrischen - Vertiefen - Weiterentwickeln
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Diese eintägige Fortbildung richtet sich an Pflege- und Betreuungsmitarbeiter:innen die bereits eine Grundqualifikation als Mentorin bzw. Praxisanleitung abgeschlossen haben und ihre Kenntnisse auffrischen, aktualisieren und erweitern möchten.

Die Anforderungen an Mentor:innen entwickeln sich stetig weiter – sowohl inhaltlich als auch methodisch. Um eine qualitativ hochwertige Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden sicherzustellen, ist es hilfreich, das eigene Wissen regelmäßig zu überprüfen, eigene Erfahrungen zu reflektieren und an aktuelle Entwicklungen anzupassen.

Diese Refresher-Schulung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Rolle als Mentor:in zu reflektieren, neue Impulse für die Anleitungspraxis zu erhalten und sich mit anderen erfahrenen Kolleg:innen auszutauschen.

Inhalte/Ziele
  • Vertiefung des Wissens zu Begleitung von PraktikantInnen, neuen MitarbeiterInnen und Hilfskräfte
  • Die Rolle von Mentoren im Spannungsfeld von Begleitung – Förderung – Leistungsbeurteilung
  • Gestaltung von strukturierten Anleitungseinheiten
  • „Bevor es schwierig wird“ – lösungsorientieres Handeln in komplexen Situationen
  • Kommunikationsstrategien und Umgang mit herausfordernden Anleitungssituationen
  • Konstruktives Feedback und Lernzielsetzung (vertiefende Aspekte)
  • Erfahrungsaustausch und Praxisbeispiele
Zielgruppe

Absolvent:innen der Mentor:innenschulung und/oderoder Weiterbildung zum/zurPraxisanleiter:innen nach GuKG § 64

Trainer & Trainerinnen
Bruckner Elfriede2019
Mag.a Elfriede Bruckner
DGKP, Kultur- und Sozialwissenschafterin, Supervisorin und Trainerin in freier Praxis
Rufseminar
Dieses Seminar können Sie individuell für Ihre Einrichtung, Ihr Team oder einen anderen Personenkreis buchen – bitte wenden Sie sich bei Bedarf und Interesse an:
Sabine Eder,
E-Mail sabine.eder@diakonie-akademie.at
Telefon 07235 65 505 41930
Anrechnung