Persönlichkeitsentwicklung und Arbeit im Team

Krisen - Chance und Dynamo für Veränderung

Persönlicher Umgang mit Misserfolgen und großen Herausforderungen

In Krisenzeiten wird von uns einiges abverlangt, dem wir uns nicht entziehen können! Die gute Nachricht ist, wir können unser persönliches Change Management entwickeln und optimieren. Die erfolgsorientierte Gesellschaft blendet Misserfolge und Scheitern eher aus, anstatt kritische Situationen als Teil unserer Lebensherausforderung zu akzeptieren. In jeder Krise steckt die Chance für das Ziehen einer Lebensbilanz und einer Neuorientierung. Wir können herausfinden, was wir vom Leben wirklich wollen und was unserem Leben Sinn gibt.

Inhalte

Fexibilität und Veränderung als evolutionärer Grundsatz
Fehler und Misserfolge als Lernchancen für sich entdecken
Mut entwickeln, neue Herausforderungen anzunehmen und im Falle des Scheiterns erneut aufzustehen und weiter zu machen
Entwickeln von Bewältigungsstrategien
Von der Niederlage zum Neuanfang in acht Schritten
Auf geht’s: Vor welchen konkreten Herausforderungen stehe ich und wie gehe ich damit um?

Ziele

Aus eigenen Misserfolgen und Krisen beispielhaft lernen und einen Lebensgewinn erzielen.

Fähigkeiten stärken bzw. entwickeln, um mit belastenden Situationen und Krisen besser umgehen zu können

Persönliche Krisenstrategien entwickeln

Methoden

Neue Gedanken tanken durch Impuls-Statements
Einzel- und Gruppenarbeiten
Moderierter Austausch und Diskussion
Feedback und Reflexion

Zielgruppe

Menschen, die sich nicht zum Opfer der Umstände machen, sondern konstruktiv mit Veränderungen und Krisen umgehen möchten.

Krisen - Chance und Dynamo für Veränderung

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