
Die täglichen Anforderungen an Schlüsselpersonen und Führungskräfte sind vielfältig, fordernd und bedürfen einer Menge an Kompetenzen und Fertigkeiten, um die Ziele zu erreichen. Nebenbei hat jedes Gespräch die Wirkkraft des ERLEBENS der Werte und Grundsätze des Unternehmens, somit eine zusätzliche Anforderung die es zu bewältigen gilt.
Dieser Coaching-Lehrgang fokussiert sich auf die vielen möglichen Formen von Gesprächen, die mit Kolleg:innen, Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen zu führen sind.
Was erwerben Sie in unserem Lehrgang?
An Menschen, die spüren: Ich kann mehr - nicht durch mehr Effizienz, sondern durch geschärfte Haltung, tiefere Wirkung, besseren Überblick und ein neues Selbstverständnis als Führungskraft.

