wissenschaftliche Ausbildung in Betriebswirtschaft, Berufs- und Wirtschaftspädagogik sowie Germanistik, Zusatzausbildungen u.a. in systemorientiertem Management, systemischer Prozessberatung und Coaching, Großgruppen und Transformationsarbeit. Erfahrung als Personalvorstand und Geschäftsführer (Handelsunternehmen mit 16000 Mitarbeitenden). Gesellschafter der inoVato Strategische Personal- und Organisationsarbeit GmbH & CoKG; Tätigkeitsschwerpunkte u. a. Transformationsmanagement und Kulturentwicklung, Prozessbegleitung, werteorientiertes Führen von Menschen und Organisationen und Coaching von Führungskräften.
