Organisations- und Personalentwickler, Berater, Prozessbegleiter, Führungskräfte-Coach, Trainer
Betriebswirtschaftliche Ausbildung, Forschungsassistenz am Psychologie-Institut, Universitätslektor mit Schwerpunkt Soziale Kompetenz und Leaderschip; Geschäftsführer inoVato Strategische Personal- und Organisationsarbeit GmbH und motiV Personal Consulting GmbH; Organisations- und Personalentwickler, Berater, Prozessbegleiter, Führungskräfte-Coach, Trainer; spezialisiert auf die Begleitung von Veränderungsprozessen in Profit- und Common-Profit-Organisationen.
