Beginn: Sonntag, 01.01.2012 Ziel dieses eineinhalbjährigen Programms ist es, MitarbeiterInnen, die im Diakoniewerk eine Führungsposition anstreben, oder sich bereits seit kurzem in einer Führungsfunktion befinden, maßgeschneidert auf diese Rolle vorzubereiten. Zu Beginn findet eine Potentialanalyse statt, um so differenziert und individuell auf den jeweiligen Bildungsbedarf der TeilnehmerInnen während des Programms eingehen zu können. Ein einwöchiges Praktikum im Diakoniewerk bei einer Führungskraft Ihrer Wahl liefert Einblick in die Herausforderungen des Führungsalltags. An wen richtet sich das Programm? Sie arbeiten als MitarbeiterIn im Diakoniewerk und haben Interesse im Diakoniewerk Führungsverantwortung zu übernehmen oder Sie sind bereits seit kurzem in einer Führungsfunktion und möchten sich für die bevorstehende Aufgabe weiterbilden. InteressentInnen melden sich direkt bei Ihrem Vorgesetzten. Im Rahmen eines Auswahlgespräches zwischen Geschäftsführung, Ihrem/Ihrer Vorgesetzen wird über die Aufnahme in das Programm entschieden. Welche wesentlichen Inhalte werden bearbeitet?
Seminartage und Zeiten: Potentialanalyse 1 Tag. Die Module beginnen jeweils Freitag und dauern bis Samstag 14:00 Uhr. Lehrgangskosten: EUR 3.300,-- (exkl. Unterkunft ,Verpflegungskosten & MwSt.) Die gesamten Lehrgangskosten incl. Übernachtungs- und Verpflegungskosten übernimmt das Diakoniewerk. Förderungen! Die DiAk ist eine anerkannte Bildungseinrichtung und die Teilnahme an DiAk-Veranstaltungen und Seminaren ist esf-förderbar. Informationen finden Sie unter Qualifizierungsförderung für Beschäftigte (Seite 75) und auf der Webseite des zuständigen AMS: www.ams.at; |
Anmeldeformular
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